2020浙江绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校招

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2020-03-17 19:12

  为优化师资队伍结构,提高我区教师队伍的整体素质,绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校招聘2020届毕业生29名,其中中小学事业编制教师14名,幼儿园报备员额编制教师15名。现将有关事项公告如下。

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,以名师队伍建设为目标,引进毕业生,优化教师队伍结构,进一步提高我区师资的整体素质。

  (五)2020届全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生,年龄要求32周岁以下(1988年1月1日及以后出生);全日制普通高校本科毕业生,年龄要求在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生)。

  招聘岗位:中学语文2人、中学数学1人、中学2人、中学历史2人、中学地理2人、小学语文2人、小学数学1人、小学科学1。

  2020届全日制普通高校本科及以上学历学位的毕业生,且获得过学院及以上三等奖学金或获得过省级职业技能比赛本专业三等及以上奖项。

  全日制普通高校学前教育专业2020届应届师范类大专及以上毕业生,其中大专学历的要求获得过校级及以上综合类奖学金或获省级师范生教学技能竞赛三等奖及以上。

  符合招聘资格条件的毕业生,将《绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校公开招聘2020届毕业生报名表》和就业推荐表、就业协议书、有关证书的照片邮发至指定邮箱()。每名考生只能报考一个岗位。根据登记表所提供的有关信息进行资格初审,初审不符资格条件的人员直接在邮箱上回复。初审符合资格条件的人员2019年12月30日在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示。

  资格初审通过人员进行现场资格确认时,需提交下列材料:身份证、就业推荐表、就业协议书、普通话证、相关获奖或专业证书;有师范类、第一批录取(一本)要求的,请提供有关证明;硕士研究生还需提供本科学历,师范类本科阶段的。上述材料均需提供原件和复印件,复印件按上述顺序装订。

  根据笔试成绩从到低分,招聘人数为5人及以下的按1:3,6人及以上的按1∶2比例确定面试对象。面试成绩满分100分,参加专业技能测试的职教专业课和幼教学科,结构化面试和专业技能成绩各占50%,成绩低于60分的不予录用,并按60%计入总成绩。

  3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时,以面试成绩、笔试成绩和学历依次排序为准,仍相同时进行加测。

  根据总成绩从到低分按1∶1比例确定入围体检对象,体检参照公务员录用体检标准,并结合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。规定时间内不参加体检视作放弃,体检放弃或体检不合格,按总成绩递补。

  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行。进入考察程序有不合格情形的不再递补。

  根据考试、体检和考察结果,将对拟聘用人员情况在绍兴市上虞区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,签订就业协议书手续。中小学教师具有事业编制,幼儿园教师具有报备员额编制。纳入员额管理的人员享有事业单位在编人员同等待遇,执行事业单位人事管理制度。

  择岗按各学科考试总成绩从到低分的顺序,根据公告的岗位,逐个选择就业单位和岗位。择岗时间、地点及具体事项另行通知。

  1.符合资格条件的报名人数一般不少于计划招聘人数的3倍(招聘人数6人及以上的为2倍),将酌情核减或取消招聘计划。

  2.聘用人员于2020年8月中上旬持高校毕业生就业报到证、毕业证书、书、师范类毕业生等到上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历、书的,或发现有不符合报考资格聘用条件的,将取消聘用资格。

  3.考生如已与其他用人单位签署了就业协议的,必须提供单位同意报考或解除协议的证明,否则不予报考。

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