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机构改革后都昌县委到部分涉改单位调研指导他

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-02
摘要:)4月15日,都昌县委肖立新来到都昌县农业农村局、发改委、应急管理局、军人事务局、城市管理局、自然资源局等涉改单位调研指导工作,看望慰问干部职工,了解单位机构运行、人员

  )4月15日,都昌县委肖立新来到都昌县农业农村局、发改委、应急管理局、军人事务局、城市管理局、自然资源局等涉改单位调研指导工作,看望慰问干部职工,了解单位机构运行、人员调整等情况,勉励大家凝心聚力,转变观念,改进作风,尽快进入新角色、适应新岗位、承担新职责、迎接新挑战,不断开创事业发展新局面。

  在认真听取都昌县农业农村局相关工作情况汇报后,肖立新说:一是凝心聚力,迅速形成做好农业农村工作合力。团结出生产力、出凝聚力、出战斗力,要像爱护眼睛一样维护班子团结。新组建的农业农村局由原来农口多个部门合并而成,人员多、任务重、压力大。要加强班子建设,率先垂范,以身作则,团结协作,打造党性坚强、执行有力、心齐气顺的好班子;要抓好干部队伍建设,创新工作方式方法,充分调动广大干部职工干事创业积极性;要加强相互沟通,进一步理顺工作体制机制,完善工作制度,做到分工科学、职责清晰、各负其责、合力共为;要提升工作水平,通过领导带头、以上率下,带着感情、带着责任、带着使命做好农业农村工作,迅速把大家的思想凝聚在一起,迅速把心思集中到工作中,迅速在较短时间内进入工作角色,形成处事公正、做事认真、干事齐心的强大合力。二是转变观念,切实增强做好农业农村工作的紧迫感和责任感。要提高站位,进一步增强意识,全力做好乡村振兴、脱贫攻坚、城乡环境综合整治、畜禽养殖整治、农业面源污染、大棚房整治、粮食生产等重点工作;要工作主动,彻底改变等靠要思想,积极适应新常态,做到主动想事、主动谋事、主动干事;要加强学习,通过强化政策学习、法律法规学习、对标先进学习,增强工作能力,开拓视野眼界。三是突出重点,努力实现由传统农业大县向现代农业强县转变。要高水平做大做强“两茶一水”,延伸产业链条,增加附加值,强化品牌宣传推广,不断做大做强鄱湖小龙虾、都昌白茶等一批优势特色产业;要高质量发展现代农业,充分利用我县环境优、生态好的优势,大力发展绿色有机农产品,不断做大产业基地,力争每个乡镇打造一个产业亮点;要高强度强化鄱阳湖管理执法,提高站位,完善工作机制,从严执法管理,确保湖区稳定;要高标准打造新农村建设亮点,切实改善农村人居环境,打造一批和谐宜居秀美乡村;要高效率开展农业招商引资,充分利用农业资源优势,引进和培育一批现代型龙头企业、产业基地;要高站位抓好粮食生产,稳定全县粮食生产面积、提高粮食产量,确保粮食安全。四是改进作风,提高做好农业农村工作效率。干部作风实,都昌万事兴。新组建的农业农村局班子成员都是农业农村战线上的老兵,更要有觉悟、更要有素质、更要有境界,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,迅速进入角色,迅速打开局面,迅速迎接新的挑战,进一步提升工作质量和工作效率,以顽强拼搏的精神,推动各项工作落实,坚决打好“三农”工作翻身仗,加快实现都昌由传统农业大县向现代农业强县转变。

  在都昌县发改委,肖立新说,新组建的都昌县发改委秩序较好、人心较稳、工作较实,各项工作有序推进、平稳运行。就做好下一步工作,肖立新说:一是凝心聚力。要强化班子建设,发挥领导班子带头作用;巩固团结协作,形成分工明确、各负其责、密切配合的工作格局;加强相互沟通,强化内部管理,增进凝聚力、向心力,始终保持开拓创新、真抓实干、清正廉洁的形象,赢得广大干部职工的真心拥护、支持和信任。二是加强学习。班子成员要强化超前学习意识,带头学习国家方针政策,抓紧熟悉政策、熟悉工作、熟悉流程;业务骨干要成为掌握政策的行家里手,积极适应新形势,尽快转变角色,迅速进入工作状态。三是突出重点。要强化争资争项工作,充分发挥发改委职能优势,围绕我县中心工作,超前谋划,迅速包装一批项目;细化生态文明建设工作,明确全年工作目标,强化各项工作举措,持续巩固和扩大我县生态文明优势;要主动融入、积极谋划、敢于担当,着力打造鄱阳湖最美岸线;狠抓脱贫攻坚工作,紧紧抓住国家支持脱贫攻坚重大机遇,高质量抓好基础设施扶贫及易地扶贫搬迁工作;强化三产类指标调度,确保有关经济指标稳中有进。四是改进作风。县委始终坚持正确的用人导向,大力选拔重用能干事、干成事的干部。要高标准加强作风建设,深化运用“干部作风实,都昌万事兴”主题教育成果,集中整治“怕、慢、假、庸、散”及形式主义、官僚主义等突出问题,充分调动大家的积极性,以新时代好干部标准选人用人,锻造了一支忠诚、干净、担当的干部队伍。五是争先进位。要坚持思路早谋划、工作早部署、目标早明确,再接再厉、持续发力,再添信心、振奋精神,确保各项工作在全市争先进位。

  在都昌县应急管理局,肖立新仔细听取新组建的都昌县应急管理局工作运行情况,指出都昌县应急管理局迎难而上、真抓实干,各项工作有序推进、平稳运行。就做好下一步工作,肖立新说:一要凝聚人心增合力。要加强班子建设,一把手是风向标,班子成员要率先垂范,以身作则,团结协作;要抓好干部队伍建设,充分调动广大干部职工干事创业积极性,锻造一支召之即来、战之能胜的铁军,打赢打好应急管理硬仗;要强化沟通配合,进一步理顺工作体制机制,尽快实现人员机构深度磨合、高效运转。二要转变观念谋新篇。要主动想事、主动谋事、主动干事,建立超前谋划、科学研判和高效畅通的运行机制,制定应急处理预案,有序高效处理道路安全、生产安全、食品安全、防汛防火等急难险重的突发事件。三要加强学习提素质。要通过班子会、局长办公会、交流学习会等形式,强化政策学习、法规学习、业务学习,提高素质能力,尽快转变角色,迅速进入状态。四要突出重点抓提升。要全力抓好安全生产,牢固树立“安全生产重于泰山”的思想意识,强化“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的责任担当,切实提高认识,时刻警钟长鸣,严格落实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任,做到责任落实到位、监管覆盖到位、制度执行到位、隐患整改到位。要全力抓好应急管理,当前要特别抓好防汛备汛、安全生产、森林防火等工作,加强研判,主动作为,履行责任,确保人民群众生命和财产安全。要抓好责任担当履职,加大宣传力度,强化监督管理,增强安全意识,营造全社会关心支持应急管理工作的浓厚氛围。五要改进作风树形象。干部作风实,都昌万事兴。工作要接地气,坚决杜绝作风漂浮不务实、表面文章不扎实、只走过场不真实等不良风气,切实做到作风扎实、工作做实、心底踏实。六要争先进位展作为。要提振信心,鼓舞士气,以改革创新精神担当新使命、干出新作为、展现新气象。

  在都昌县退役军人事务局,肖立新说,自机构组建以来,大家工作有状态、做事有热情、面貌有精神,总体保持平衡。就做好退役军人事务工作,肖立新说:一要提高站位,切实增强做好退役军人事务工作的紧迫感和责任感。退役军人事务局作为一个全新机构,使命光荣、责任重大。要深刻认识、切实领会成立退役军人事务机构的重大意义,把党和国家赋予的职责使命牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,做到“小事当作大事办,无事当作有事看”。二要加强学习,切实提高做好退役军人工作的能力和水平。要学习国家方针政策,弄懂吃透各项政策,做到政策熟、把握准、情况明;要学习业务知识,迅速开展创建学习型机关,坚决防止“老经验不管用、新办法不会用”,以新的理念、新的办法做好退役军人事务工作。三要突出重点,扎实推进涉军群体工作的开展和落实。要学懂弄通中央及省市相关工作要求,严守政策底线,抓好政策落实;要密切关注各类涉军群体思想动态,认真做好退役军人的服务保障工作。四要完善机制,不断增强退役军人事务工作的保障和合力。要坚持党对退役军人事务工作的领导,加强退役军人服务管理保障,强化涉军群体重点人员包案制度,加快建立完善联席会议、分析研判、部门沟通、乡镇互动、内部管理等机制,切实做到用制度管人、按制度办事。五要改进作风,确保全县涉军群体总体形势的和谐和稳定。担当是领导干部的本分,忠诚、干净、担当是对新时期党员干部的基本要求。要增强“四个意识”、做到“两个维护”,敢于担当、善于担当、勇于担当,改进工作作风,提升服务水平,带着责任和感情做好退役军人事务工作,努力打造一支思想觉悟高、政策水平高、事业忠诚度高的工作队伍,切实做到“小事不出乡镇、大事不出县”。

  在都昌县城市管理局,肖立新说,工作十分辛苦,成绩变化有目共睹,必须乘势而上、保持干劲,进一步抓好城市管理工作。肖立新说:一要凝心聚力,形成做好城市管理工作的合力。要抓班子、带队伍,做到班子带头、雷厉风行,为各项工作提供坚强保障;要常谈心、勤沟通,增强信心,扬长避短,最大限度调动干部职工积极性;要奖先进、罚劣者,提振精气神、树立正导向,做到公平公正公心,坚决防止干与不干、干多干少、干好干坏一个样,确保干部队伍始终有动力、有压力、有活力,更好地推动形成干事创业的浓厚氛围。二要提高站位,增强做好城市管理工作的紧迫感和责任感。城市是门面、是对外形象。城市建设“三分靠建、七分靠管”,必须坚持一手抓城市建设,一手抓城市管理。要明确责任,将建筑工地等管理责任细化落实到每个班子成员;要精细管理,城市管理无小事,涉及千家万户,对各项工作要紧盯不放,切实把城市管理记在心中、抓在手中、落实到行动中。三要转变观念,迅速适应新时期城市管理工作。要改变过去粗放型管理模式,按照“花钱买服务,不花钱养人”的原则,积极推动城市管理服务市场化改革,进一步完善体制机制,加大督查考核力度。城市管理,担当比能力更重要。要加大执法力度,做到从严执法、公正执法、规范执法、文明执法,对违反城市管理规定的不文明行为实行严管重罚。四要突出重点,切实提高城市管理水平。加快推进餐饮店安装油烟净化设备进度,确保在6月底前全部安装到位;要对建筑施工扬尘进行严格管控,重拳打击城区主干道出现带泥上路、沿途抛洒等违规行为,确保实现“六个百分百”;要加强垃圾清运市场化监管,确保垃圾清运及时、处理到位;要高标准抓好园林绿化,切实做到管理到位、养护到位、运行到位。五要改进作风,打造埋头苦干、能打硬仗的队伍。有为才会有位。要深入开展“干部作风实,都昌万事兴”主题教育活动,加大正面典型宣传,努力培养一支敢抓敢管、铁面无私、敢于担当、爱岗敬业的城市管理工作队伍,力促工作再上新台阶。

  在都昌县自然资源局,肖立新说,自机构改革以来,大家思路清、办法新、状态好,做了一定的工作。自然资源局既是窗口单位、又是管理部门,既是执法单位、又是综合部门,肖立新说:一要振奋精神,合力共为。要加强班子建设,主要领导要以身作则、班子成员要带头干事,切实发挥好整个班子“火车头”作用,形成凝心聚力干事局面;要强化沟通协调,通过班子成员沟通、中层干部谈心、主题活动开展等多形式,加快工作磨合,尽快进入角色;要奖优罚劣,彻底改变等靠要思想,积极适应新常态,振奋精神、增添信心,做到主动想事、主动谋事、主动干事,切实增强做好自然资源工作的光荣感、紧迫感、责任感。二要提高站位,深化认识。自然资源局承担着重要职责使命,事关全县经济社会发展。要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全力做好脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护、采砂管理等与自然资源局息息相关的重点工作。三要转变观念,创新思维。要围绕中心,服务大局,积极适应新形势、研究新问题、落实新要求,切实强化执法队伍建设,充分发挥自然资源部门优势,为全县经济社会高质量发展提供强有力的资源保障。四要加强学习,提高本领。要积极开创创建学习型机关活动,通过强化政策学习、法律法规学习、超前进行学习,形成浓厚的学习氛围,不断提升自身业务素质能力,确保不说外行话、不干外行事、不当门外汉。五要突出重点,严格管理。要严格执法,坚决从过去思想麻痹中摆脱出来,举全局之力加大苏山石材矿山整治;要强力整改,针对环保督察和扫黑除恶专项斗争督察反馈问题,要照单全收,建立台账,认真整改,确保按时按质完成整改任务;要抓好规划,始终坚持规划先行,高起点、高标准做好城乡规划,强化宣传引导,不得随意改变规划,切实维护规划的严肃性、权威性,真正实现“从乱到治、从无序到有序”;要加大农村违法违规建房管控力度,加强农村土地规划,严肃查处违法违规行为;要重拳打击非法采砂行为,切实维护和规范我县矿产资源开发秩序;要扎实做好棚户区改造、脱贫攻坚、环境保护、招商引资等中心工作,确保争先进位、有为有位。六要改进作风,提高效率。新班子要有新气象、新作风、新举措、新作为,进一步提高办事效率,重振自然资源局新形象;要总结成绩,找出不足,迅速开展大学习、大讨论活动,确保在较短时间内有明显变化。

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